Des principes qui guident nos actions

Les employés d’Audatex Canada suivent un ensemble de principes organisationnels qui encouragent et favorisent un environnement d’innovation, de performance et de résultat.

Ces principes guident la façon dont nous fonctionnons au quotidien, sur le plan individuel et organisationnel. Nous aspirons à :

Penser 80/20 – Concentrez vos efforts individuels sur 20% du travail qui produit 80% des résultats.

Agir 30/30 – Réduisez le gaspillage et les procédés inutiles de 30% et augmentez la productivité de 30%.

Vivre 90/10 – Assumez personnellement 90% de la responsabilité des projets d’équipe en laissant 10% de la responsabilité aux collègues.

Pour en apprendre davantage au sujet des principes organisationnels de Solera, consultez le profil de Tony Aquila, CEO de Solera, dans le NYSE Magazine.